作為夢不落前行的中堅力量,夢不落領導層不僅肩負著承上啟下的重任,同時還需要為夢不落培養新的人才。
年度總結作為工作中的極其重要一環,它既是對我們過去一年的查缺補漏,也是調整節奏緊跟夢不落步伐的重要環節。
述職大會最后,吳禮強總經理以“五大引領”作為最后的總結發言。夢不落作為一個深耕中原,走向全國的企業,在黨的引領下,堅持“創新引領”、“思想引領”、“文化引領”、“組織引領”、“意識引領”、努力成長為一個優秀的民族企業。